Setiap pekerjaan yang halal terbuka untuk semua orang tanpa memandang warna kulit, keturunan, atau kepercayaan. Islam mengajarkan umatnya agar menghormati saudara seagama tanpa memandang pekerjaan ataupun jabatan. Karenanya, setiap orang harus bekerja keras untuk mendapatkan yang terbaik bagi dirinya sendiri. Sebab sekecil apa pun kebaikan yang ditanamkannya pasti akan diberikan pahala. Sebaliknya, sekecil apa pun perbuatan yang diperbuat akan mendapatkan balasan. Namun, Islam pun mengakui adanya perbedaan dalam perolehan rezeki secara adil. Perbedaan itu bukan berarti dicegahnya sebagian manusia untuk memperoleh sesuatu dan keharusan memberikannya kepada sebagian yang lain. Perbedaan itu sebenarnya adalah kerja sama antara dua orang dalam satu bidang pekerjaan, lalu seorang memperoleh banyak dari yang lain. Hal demikian tidak apa-apa dan wajar, selama disebabkan karena perbedaan ilmu, keahlian dalam bekerja dan kebaikan dalam bekerja.

Kegiatan personalia yang pertama dan yang paling penting bagi organisasi dunia bisnis adalah mendapatkan tenaga kerja. Prosesnya dimulai dengan perencanaan SDM yang dibutuhkan lalu dilanjutkan dengan rekrutmen tenaga kerja. Rekrutmen adalah proses penarikan dan penempatan sejumlah calon tenaga kerja yang dinilai memenuhi persyaratan perusahaan untuk mengisi sejumlah posisi pekerjaan yang dibutuhkan. Maka kiat-kiat mudah dalam mendapatkan pekerjaan perlu menjadi perhatian utama bagi para pencari kerja.

Ekonomi syariah memberikan solusi kiat-kiat jitu agar mudah mendapatkan pekerjaan. Di antaranya adalah calon tenaga kerja harus mempunyai kompetensi diri yang bagus, sikap disiplin yang istiqomah, berkualitas dalam bekerja, dan berintegritas. Dengan skill tersebut, maka gaji yang akan didapatkan mengikuti skill yang ada.

Buku Kiat Mudah Dapat Kerja: Perspektif Ekonomi Syariah ini diharapkan dapat membantu calon pekerja dalam mencari pekerjaan di dunia usaha sehingga perusahaan bisa mendapatkan pekerja yang sesuai dengan harapan. Selamat membaca!