Prinsip dan Fungsi Manajemen: Konstruksi Nilai Islam
| Penulis | : | Dr. S. Amirulkamal, M.M., M.Si, dan Dr. Said Mayzar Mulya, S.STP., M.A |
| Ukuran | : | 15.5 x 23 cm |
| Tebal | : | vi + 140 hlm |
| ISBN | : | 978-623-466-666-3 |
| Cover | : | Soft cover |
| Berat | : | 220 gram |
Buku Prinsip dan Fungsi Manajemen: Konstruksi Nilai Islam menawarkan perspektif yang menyegarkan dalam studi manajemen dengan menghadirkan integrasi antara prinsip-prinsip manajerial modern dan nilai-nilai universal dalam Islam. Ditulis sebagai kontribusi intelektual dalam memperkaya literatur manajemen Islam, buku ini tidak hanya mengupas teori dan praktik manajemen dari sudut pandang konvensional, tetapi juga memasukkan nilai-nilai seperti kejujuran, keadilan, musyawarah, dan tanggung jawab sosial sebagai pilar penting dalam pengambilan keputusan dan pengelolaan organisasi.
Ditujukan bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi manajemen, khususnya di lingkungan pendidikan Islam, buku ini hadir sebagai referensi yang tidak hanya teknis tetapi juga etis. Dengan pendekatan yang komprehensif, pembaca diajak memahami bahwa keberhasilan manajerial bukan sekadar diukur dari efisiensi atau output, melainkan juga dari keberpihakan terhadap nilai-nilai moral dan spiritual. Buku ini sangat relevan digunakan sebagai bahan ajar atau sumber refleksi manajerial dalam konteks masyarakat Muslim modern.
Stok Kosong
Prinsip dan Fungsi Manajemen: Konstruksi Nilai Islam
| Penulis | : | Dr. S. Amirulkamal, M.M., M.Si, dan Dr. Said Mayzar Mulya, S.STP., M.A |
| Ukuran | : | 15.5 x 23 cm |
| Tebal | : | vi + 140 hlm |
| ISBN | : | 978-623-466-666-3 |
| Cover | : | Soft cover |
| Berat | : | 220 gram |
Buku Prinsip dan Fungsi Manajemen: Konstruksi Nilai Islam menawarkan perspektif yang menyegarkan dalam studi manajemen dengan menghadirkan integrasi antara prinsip-prinsip manajerial modern dan nilai-nilai universal dalam Islam. Ditulis sebagai kontribusi intelektual dalam memperkaya literatur manajemen Islam, buku ini tidak hanya mengupas teori dan praktik manajemen dari sudut pandang konvensional, tetapi juga memasukkan nilai-nilai seperti kejujuran, keadilan, musyawarah, dan tanggung jawab sosial sebagai pilar penting dalam pengambilan keputusan dan pengelolaan organisasi.
Ditujukan bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi manajemen, khususnya di lingkungan pendidikan Islam, buku ini hadir sebagai referensi yang tidak hanya teknis tetapi juga etis. Dengan pendekatan yang komprehensif, pembaca diajak memahami bahwa keberhasilan manajerial bukan sekadar diukur dari efisiensi atau output, melainkan juga dari keberpihakan terhadap nilai-nilai moral dan spiritual. Buku ini sangat relevan digunakan sebagai bahan ajar atau sumber refleksi manajerial dalam konteks masyarakat Muslim modern.
Stok Kosong