Buku ini merupakan buku teks yang ditujukan untuk menunjang perkuliahan Mata Kuliah Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di perguruan tinggi, selain dijadikan sebagai penunjang mata kuliah buku ini juga dapat dijadikan sebagai bahan pendukung dalam membantu untuk mengelola sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan melalui pelatihan dan pengembangan.

Buku ini akan memberikan pemahaman untuk pelaksanaan pelatihan dan pengembangan, mulai dari perencanaan hingga evaluasi.  Pelatihan dan pengembangan mengacu pada kegiatan pendidikan dalam perusahaan yang dibuat untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan sambil memberikan informasi dan instruksi tentang cara melakukan tugas tertentu dengan lebih baik.

Buku ini terdiri dari enam bab yang membahas terkait konsep dasar pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, perencanaan dan pengembangan pelatihan dan pengebangan sumber daya manusia, desain strategis dan kapasitas pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, pelaksanaan pelatihan dan pengembangan, metode-metode dalam pelatihan an pengembangan sumber daya manusia, dan evaluasi pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia