Patologi Birokrasi
| Penulis | : | Drs. Andi Haris, M.Sc., Ph.D. |
| Ukuran | : | 15.5 x 23 cm |
| Tebal | : | vi + 280 hlm. |
| ISBN | : | 978-623-466-711-0 |
| Cover | : | Soft cover |
| Berat | : | 405 gram |
Birokrasi merupakan salah satu pilar utama dalam sistem pemerintahan modern. Ia dirancang sebagai instrumen yang rasional, terstruktur, dan sistematis untuk mengelola sumber daya, menjalankan kebijakan publik, dan memastikan pelayanan yang adil bagi seluruh warga negara. Namun, idealisme ini sering kali berbenturan dengan realitas di lapangan, di mana berbagai penyimpangan fungsi dan perilaku birokrasi justru melahirkan apa yang disebut patologi birokrasi.
Oleh karena itu, reformasi birokrasi menjadi agenda strategis yang tidak bisa ditawar. Reformasi ini mencakup upaya pembenahan struktur, prosedur, mentalitas, serta sistem pengelolaan sumber daya birokrasi agar mampu menghasilkan kinerja yang profesional, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan publik. Dalam proses reformasi, aspek sumber daya birokrasi baik sumber daya manusia, sumber daya finansial, maupun teknologi menjadi faktor penentu keberhasilan. Tanpa peningkatan kualitas dan integritas sumber daya ini, reformasi hanya akan berhenti pada tataran slogan.
Semoga buku ini bermanfaat sebagai sumber pengetahuan, bahan kajian akademis, dan inspirasi bagi lahirnya birokrasi Indonesia yang sehat dan berintegritas.
Stok Kosong
Patologi Birokrasi
| Penulis | : | Drs. Andi Haris, M.Sc., Ph.D. |
| Ukuran | : | 15.5 x 23 cm |
| Tebal | : | vi + 280 hlm. |
| ISBN | : | 978-623-466-711-0 |
| Cover | : | Soft cover |
| Berat | : | 405 gram |
Birokrasi merupakan salah satu pilar utama dalam sistem pemerintahan modern. Ia dirancang sebagai instrumen yang rasional, terstruktur, dan sistematis untuk mengelola sumber daya, menjalankan kebijakan publik, dan memastikan pelayanan yang adil bagi seluruh warga negara. Namun, idealisme ini sering kali berbenturan dengan realitas di lapangan, di mana berbagai penyimpangan fungsi dan perilaku birokrasi justru melahirkan apa yang disebut patologi birokrasi.
Oleh karena itu, reformasi birokrasi menjadi agenda strategis yang tidak bisa ditawar. Reformasi ini mencakup upaya pembenahan struktur, prosedur, mentalitas, serta sistem pengelolaan sumber daya birokrasi agar mampu menghasilkan kinerja yang profesional, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan publik. Dalam proses reformasi, aspek sumber daya birokrasi baik sumber daya manusia, sumber daya finansial, maupun teknologi menjadi faktor penentu keberhasilan. Tanpa peningkatan kualitas dan integritas sumber daya ini, reformasi hanya akan berhenti pada tataran slogan.
Semoga buku ini bermanfaat sebagai sumber pengetahuan, bahan kajian akademis, dan inspirasi bagi lahirnya birokrasi Indonesia yang sehat dan berintegritas.
Stok Kosong